Ingeniero/a Senior de Calidad. Ferroviario.
En Indra, impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible.
Formarás parte de equipos multidisciplinarios que trabajan en propuestas de valor con impacto social, colaborando con compañeros/as expertos/as en el sector de la movilidad.
Nuestro modelo híbrido de teletrabajo ofrece flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y personal, mientras desarrollas habilidades y conocimientos en entornos dinámicos y desafiantes.
Si tienes experiencia en proyectos de diseño y desarrollo para el sector ferroviario y buscas nuevos retos, te invitamos a enviar tu CV para la posición de Lider de Ingeniería de Calidad.
Trabajarás en soluciones y sistemas innovadores del sector ferroviario, incluyendo tecnologías avanzadas como sistemas automáticos de frenado de trenes, señalización inteligente y control automático de trenes.
Aplicarás estándares y normativas internacionales como ISO 9001, ISO 22163 (IRIS), EN 50126, EN 50128 y EN 50129, asegurando la calidad de hardware y software.
Participarás en auditorías y mejoras continuas de sistemas de calidad, así como en el desarrollo de software utilizando metodologías agiles como CMMi.
Al unirte a Indra, disfrutarás de:
1. Integrarte en una comunidad global de más de 40,000 profesionales expertos/as.
2. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la inclusión de personas con discapacidad.
3. Retribución competitiva y planes de retribución flexible para equilibrar tus objetivos financieros y personales.
4. Oportunidades de formación continua en Open University y acceso a Udemy for Business con más de 3,000 cursos especializados.
5. Flexibilidad horaria para gestionar tu tiempo y alcanzar un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.
6. Acceso a la plataforma MyClub con descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales.
INDRA es reconocida como Top Employer 2025, gracias a nuestra gestión de recursos humanos y condiciones laborales líderes en España.
Nuestro compromiso es crear ambientes de trabajo respetuosos y dignos, fomentando el desarrollo profesional y garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.