Montse Codina Coach selecciona para empresa internacional del sector agroalimentario, con sede en la provincia de Barcelona, un / a Plant Pathologist para gestionar proyectos estratégicos de I+D enfocados en la obtención de resistencias a enfermedades en plantas. Overview
Misión del puesto : Te incorporarás como investigador / a dentro del equipo global de I+D en el área de Fitopatología. Este rol será clave para impulsar la investigación en fitopatología y garantizar un soporte de alta calidad a los programas de mejora genética y biotecnología. Responsabilidades
Desarrollar e implementar métodos y protocolos para pruebas de resistencia a enfermedades y diagnóstico de patógenos (hongos, bacterias, virus, nematodos). Dar soporte a los equipos de pre-breeding y breeding en el seguimiento de enfermedades y caracterización de resistencias. Colaborar con los equipos de campo en la implementación de protocolos de higiene y bioseguridad. Contribuir a la estrategia de fitopatología a corto y largo plazo dentro del área de I+D. Construir, coordinar y ejercer un rol de mentor / a para un equipo de asistentes y técnicos de fitopatología. Asegurar una comunicación y colaboración efectiva con los distintos equipos de I+D. Perfil
Doctorado o máster en Fitopatología, Biotecnología o campos relacionados. Más de 3 años de experiencia en fitopatología, preferiblemente en entornos de I+D industrial o instituciones académicas de referencia. Experiencia práctica en pruebas de resistencia, diagnóstico y monitoreo de enfermedades. Experiencia demostrada en gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Nivel fluido de inglés y español. Fuertes habilidades organizativas, analíticas y comunicativas. Perfil orientado a resultados, con mentalidad colaborativa y enfoque en la optimización de procesos y mejora continua. Qué ofrecemos
Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa líder en el sector agroalimentario, con fuerte inversión en investigación y desarrollo. Formar parte de un equipo dinámico, motivado e innovador en biotecnología y mejora genética. Condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y formación aportadas. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar la vida cualificado y personal. Modelo de trabajo híbrido, 6 días de trabajo en remoto al mes. Ubicación en una estación experimental equipada con tecnología puntera Programa de onboarding completo y planes de desarrollo profesional adaptados. Oportunidades de proyección internacional y crecimiento profesional.
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