Destacada empresa española del sector industrial de automoción del Corredor del Henares (Madrid), precisa para su planta un/a encargado/a de mantenimiento para coordinar un equipo de electromecánicos/as de 13- 15 personas y garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones de la planta según los KPIS de mantenimiento. Te encargarás de la planificación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo con la máxima eficacia de medios/costes.
Tus funciones serán:
·Ejecutar el mantenimiento y las reparaciones de los medios productivos cada día, de acuerdo a los partes de averías recibidos e instrucciones del/de la Responsable del Departamento
·Organizar y dirigir al equipo de mantenimiento para garantizar el cumplimiento de los KPIs/objetivos aplicables, coordinándose con producción y atendiendo a sus prioridades
·Definir y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo.
·Utilización del módulo de mantenimiento del sistema informático para la gestión del mantenimiento (partes de avería, partes de trabajo, planes de mantenimiento preventivo, repuestos,...)
·Asegurar el cumplimiento de las Normas de Salud Laboral y Medio Ambiente establecidas.
·Colaborar en la mejora continua del SGA aportando su participación en iniciativas de mejora.
·Cooperar en la implantación de acciones para la mejora del OEE.
·Impulsar el mantenimiento predictivo (Industry 4.0)
Requisitos
Experiencia: Mínimo de 2 a 4 años en puesto y funciones similares ( muy valorable en el sector de Automoción)
Titulación: Universitaria (Ingeniería Técnico/a / Formación Profesional Técnico/a a nivel de electrónico/a, mecánico/a, neumática, robótica, automatización, matricería.
Nociones básicas en Seguridad e Higiene; Nociones básicas sobre Sistema de Calidad, Salud Laboral y Medio Ambiente
Valorables conocimientos en TPM
Conocimientos electromecánicos, hidráulicos y neumáticos
Conocimiento SAP nivel usuario
Vehículo propio
Idiomas: Medio (B2)
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento.
Salario según la experiencia
Plan flexiworking: Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a viernes, salida entre las 17h00 y las 18h00. Todos los viernes de junio y septiembre la jornada es intensiva y flexible de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30. Jornada intensiva los meses de julio y agosto, flexible de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30.
-30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario.
-Tarjeta restaurante.
-Clases de idiomas.
-Plan de carrera y acciones formativas
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