Desde Talenttu by Gurpea colaboramos con un importante grupo industrial multinacional líder en soluciones de embalaje sostenible, gestión de residuos y energía. Su actividad se centra en la producción de papel reciclado y la transformación en envases innovadores para sectores estratégicos como alimentación, bebidas y bienes de consumo.
La compañía apuesta por la economía circular, la innovación tecnológica y la sostenibilidad, ofreciendo entornos de trabajo estables y con proyección de desarrollo.
Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico que lidere técnica y organizativamente la sección de mantenimiento encargada de la resolución de averías eléctricas en planta. La persona seleccionada contará con un equipo de técnicos electromecánicos y trabajará de forma transversal con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa.
Liderar técnica y organizativamente la sección de Mantenimiento que se encarga de la resolución de las averías eléctricas de la planta. Para ello contará con un equipo de técnicos electro-mecánicos.
○ Dar soporte en el diagnóstico y resolución de averías en sistemas de control industrial basados en PLCs, PCs, servodrives, sensores, etc….
○ Coordinar y supervisar los trabajos de montaje y reparación realizados por empresas externas.
○ Gestionar el mantenimiento y modificación de algunas de las instalaciones generales y servicios técnicos de la planta con empresas externas.
○ Coordinación con otros departamentos los mantenimientos correctivos y preventivos, de manera que se asegure la eficiencia operativa.
○ Implementar mejoras en los sistemas eléctricos y electrónicos para optimizar la producción.
○ Elaborar informes técnicos y documentación relacionada con el mantenimiento.
○ Aplicar las Políticas de Grupo al que pertenece la Compañía: Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Medioambiente e Igualdad de Oportunidades.
○ Definir, Supervisar y Controlar la implantación del Sistema de Gestión de la Calidad y del cumplimiento de los KPI´s definidos en su departamento.:
Contrato indefinido bajo convenio de papel y cartón de España.
Salario a definir según la valía de la persona seleccionada.
Horario: Partido.
Requisitos mínimos:
Formación : Ingeniería Eléctrica o Electrónica.
Experiencia: Al menos 2 años en un puesto similar en entorno industrial.
Formación complementaria: Conocimientos en sistemas de control (PLCs, PCs), drives, servos y neumática.
Idiomas: Nivel B2 de inglés.
Gestión de equipos.
Capacidad para trabajar en equipo y en proyectos transversales.