Cargo
CARGO TÉCNICO/A Punto de Encuentro Familiar de MÓSTOLES (hasta el 12/12/2025)
Ubicación
Punto de Encuentro Familiar de Móstoles, Comunidad de Madrid
Descripción del puesto
Asociación Centro Trama es una organización no gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.
En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos la persona adecuada con independencia de su origen, sexo, religión y orientación sexual para cada puesto de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.
Este técnico se encargará de dar cumplimiento al régimen de visitas impuesto por el juzgado, realizar visitas supervisadas con NNA, entregar y recoger NNA en los intercambios de visitas, realizar visitas sin supervisión, emitir informes en caso de incidencias y también informes de seguimiento para el juzgado de referencia.
Responsabilidades
* Dar cumplimiento al régimen de visitas impuesto por el juzgado.
* Realizar visitas supervisadas con NNA.
* Entregar y recoger NNA en los intercambios de visitas.
* Realizar visitas sin supervisión.
* Emitir informes en caso de incidencias y de seguimiento para el juzgado de referencia.
Contrato y detalle
CONTRATO: Interinidad.
INCORPORACIÓN: Inmediata.
FINALIZACIÓN: 12/12/2025.
JORNADA: 31,5 H/semana.
Horario
* Lunes, Miércoles y Jueves 16:00-20:30.
* Miércoles alternos de 10:30-15:00.
* Viernes alternos de 16:00-20:30.
* Fines de semana alternos de 10:30-15:00 y 16:00-20:30.
Salario
Según CC Acción e Intervención Social, grupo 1.
Requisitos
* Título de Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social.
* Formación en Violencia de Género e Igualdad.
* Experiencia en intervención con menores y sus familias: 2 años como trabajador/a social y 3 años como psicólogo/a.
Competencias
* Empatía.
* Escucha activa.
* Resolución de conflictos.
* Paciencia.
* Gestión de situaciones de tensión.
* Asertividad.
* Comunicación.
* Organización.
EEO Statement
Con independencia de origen, sexo, religión y orientación sexual, la organización garantiza igualdad de trato y oportunidades para todas las personas.
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