Funciones
-Recogida y admisión de las personas usuarias.
-Supervisión de la realización de actividades propias de la vida diaria del recurso, atendiendo a las problemáticas que se puedan producir, garantizando el funcionamiento y convivencia colectiva dentro de los recursos de acogida, así como el cumplimiento de la normativa interna.
-Gestión de comedor, compras y almacén.
- Colaboración en traslados desde puerto y/o comisarías junto a personal técnico referente.
- Participación y coordinación con el resto del equipo laboral o voluntario en el proceso de avituallamiento, mantenimiento y buen uso de las instalaciones (albergue, vehículos, etc.)
- Detección de necesidades o problemas y comunicación de los mismos a las personas referentes de actividad.
- Atención directa con el objetivo de potenciar el desarrollo de las capacidades y facultades de las personas, para afrontar por sí mismas futuros problemas e integrarse satisfactoriamente en la vida social: realización de talleres de ocio y lengua castellana, actividades deportivas y culturales, entre otras.
- Derivación y acompañamiento a distintos recursos cuando sea necesario (sanitarios, administrativos, sociales, etc.)
- Realización de la planificación, ejecución y resumen de actividades culturales, deportivas, de ocio y tiempo libre.
- Coordinación, orientación y dinamización de equipo de voluntariado.
- Gestión administrativa: introducción de la actividad diaria en las aplicaciones de la intranet de Cruz Roja.
- Coordinación con el tejido social comunitario y otros dispositivos sociales
- Participación en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto
- Coordinación continua y directa con el responsable del proyecto y resto del equipo técnico.
- Cualquier otra función que se le encomiende
Se ofrece
-Incorporación: Inmediata.
-Contrato fijo. Acción concertada Gobierno de España
-Jornada laboral completa. Turnos rotativos de 4 días laborales con un total de 9,11 horas al día distribuidos de lunes a domingo con horario comprendido entre las 8h y 22h11 (con al menos, una hora de descanso para la comida).
-Centro de trabajo: Murcia.
-Grupo profesional y retribución bruta anual. Según tabla salarial convenio colectivo en vigor, Monitor/a
-Beneficios sociales.