Experiencia relevante en RR. HH., relaciones laborales o nóminas.
* Nível avanzado de español, tanto oral como escrito.
* Experiencia relevante en la comunicación con un amplio espectro de socios empresariales, incluidos miembros del equipo y la dirección.
* Experiencia en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en un entorno laboral.
Una de las muchas razones por las que Amazon puede ofrecer una experiencia excelente al cliente es porque el equipo de Recursos Humanos se encarga de contar con el mejor equipo. Necesitamos personal ágil para garantizar que disponemos del talento adecuado en cantidad suficiente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Como asistente de RR. HH., tu objetivo será mantener al personal motivado y comprometido, ofreciéndoles una experiencia laboral satisfactoria. Formarás parte de un equipo, por lo que podrás compartir ideas y aprender de los demás para desarrollarte profesionalmente.
* Colaborar estrechamente con la dirección y los responsables de RR. HH. en proyectos centrados en el talento para crear un entorno de trabajo atractivo.
* Gestionar consultas y tareas administrativas diarias relacionadas con RR. HH., como procesos de nuevas incorporaciones, herramientas de autoservicio y evaluaciones de puntualidad y asistencia.
* Utilizar paneles de control internos para elaborar informes dirigidos a la dirección del centro.
* Planificar iniciativas para fomentar el bienestar y la experiencia del personal del centro.
* Realizar auditorías para garantizar el cumplimiento de los procesos de la empresa, la protección de datos, la legislación laboral local y las buenas prácticas de RR. HH.
Este puesto no es un trabajo de oficina convencional, ya que trabajarás en el centro y tendrás contacto directo con los equipos de almacén. Dependiendo del lugar de trabajo, podrías alternar turnos con otros/as asistentes de RR. HH. De este modo, siempre habrá alguien de RR. HH. disponible para tratar y ayudar con cualquier consulta.
El puesto de asistente de RR. HH. es muy variado. Además de ayudar a mantener actualizados los procesos clave de RR. HH., apoyarás a los responsables del equipo en diferentes proyectos destinados a mejorar el compromiso de los empleados. Esto puede implicar recopilar opiniones de distintos interlocutores, organizar actividades para respaldar nuevos proyectos, recopilar feedback del personal, realizar actividades para implicarlos en nuevos planes y ayudar a crear un entorno inclusivo donde los empleados puedan plantear cualquier consulta relacionada con RR. HH.
Amazon Logistics, o AMZL, se encarga de la última fase del proceso de entrega en colaboración con empresas externas de distribución. Utilizamos el pensamiento creativo y la implementación de iniciativas de mejora continua para hacer llegar millones de productos a nuestros clientes. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia de entrega lo más fluida posible y lanzar soluciones internacionales para servicios recientes como Amazon Fresh, Prime Now y Amazon Restaurants.
Nuestro trabajo tiene dos facetas. El personal en los centros logísticos procesa millones de productos para enviarlos a los equipos de reparto, y nuestro equipo se centra en apoyar a las personas, especialmente porque muchos trabajan en horarios nocturnos. Operamos las 24 horas, los 7 días de la semana en casi todos nuestros centros.
Simultáneamente, nuestro personal en el terreno trabaja con Amazon Flex, una red de contratistas de reparto. Cada año, elevamos la experiencia que ofrecemos al cliente incluyendo nuevos y novedosos servicios de entrega. Buscamos superar los retos logísticos del sector y reducir nuestra huella de carbono mediante una flota de vehículos de última generación, incluidos vehículos eléctricos, y tecnología que nos ayuda a lograrlo.
Coslada, ESP
* Los requisitos deseables son un plus, pero no obligatorios. Si cumples los requisitos básicos, nos encantaría conocerte.
* Experiencia en gestión de procesos de nuevas incorporaciones y tareas administrativas relacionadas.
* Experiencia básica en legislación laboral y prácticas de RR. HH./nóminas.
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