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Queremos incorporar a nuestro equipo un/a
Aquitecto/a de Soluciones con al menos 5 años de experiencia desempeñando las funciones similares,
para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero.
Formación y experiencia
Formación en Ingeniería de Software o cualquier título equivalente en Ciencias de la Computación.Más de 6 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones: Definición y diseño de arquitecturas de soluciones complejas de software y liderazgo técnico.Más de 3 años de experiencia en gestión de requisitos.
Experiencia en el diseño de arquitecturas complejas de soluciones de software alineadas con los estándares de seguridad y políticas.Capacidad para tomar decisiones y ser responsable de la arquitectura global de la solución y su viabilidad.Buen conocimiento y comprensión de la arquitectura de microservicios, programación reactiva y servicios contenedorizados.Experiencia con
UML
y herramientas de modelado, como Enterprise Architect/ MBSE.Dominio en la recopilación de requisitos, técnicas de documentación y herramientas de gestión de requisitos (por ejemplo: JIRA con EaseRequirements/R4J)Capacidad para comprender rápidamente el sistema/solución y cómo funciona.Conocimiento de metodologías y marcos ágiles como Scrum o Kanban.Fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio.
Actuar como interfaz técnica principal con el cliente.Formalizar los requisitos a nivel de solución y asignar los elementos (componentes) de la solución, incluyendo la justificación de las decisiones tomadas.Diseñar la arquitectura general de la solución, basada en tecnologías maduras, necesidades del cliente y restricciones regulatorias, normas, identificando riesgos técnicos y planes de mitigación definidos. Asegurar la viabilidad de la solución en términos de arquitectura y madurez tecnológica respecto a los requisitos contractuales de la solución, la coherencia de la solución con la política del producto respecto al coste (diseñar para el coste).Realizar y liderar evaluaciones de viabilidad y comparar opciones técnicas utilizando estudios avanzados, simulaciones, maquetas, PoCs y prototipos para identificar la mejor solución para el proyecto o la licitación.Apoyar a los equipos de licitación y proyecto para entender el contexto y las necesidades del cliente.Ayudar en la creación de casos de uso, historias de usuario y criterios de aceptación.Apoyar las pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT) y validar las soluciones en relación con los requisitos.Definir y asignar las especificaciones de interfaz entre subsistemas o sistemas del cliente.Ser la persona responsable del diseño de la arquitectura y todas las decisiones relacionadas con las elecciones técnicas basadas en los requisitos del proyecto.Arbitrar las decisiones técnicas de alto nivel según diferentes criterios como seguridad, rendimiento, restricciones del entorno, coste y plazo.Contribuir a la creación y mantenimiento de la documentación de referencia, como Especificaciones de Requisitos del Sistema, Especificaciones de Interfaces y Documentación de Arquitectura del Sistema.Demostrar la solución al cliente.
Experiencia en proyectos de Frontera y Viajes: Sistema de Gestión de Fronteras, Control Automático de Fronteras o similar.Conocimiento a nivel alto de integración de dispositivos de hardware.Experiencia con tecnologías biométricas.Conocimiento en el despliegue de soluciones en la nube.
Excelentes habilidades de comunicación con el cliente y experiencia en colaboración fácil con equipos multisede y transversales.Ser reconocido como un jugador de equipo y disfrutar del trabajo colaborativo.En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente
¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;
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Contrato indefinido: &##128196;
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Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;
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Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..
Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oficinas Wellbeing: &##127934;
☕En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.
IT&Engineering Academy: &##127891;
Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.