Descripción de la oferta: Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.
Requisitos: Experiencia de al menos 2-3 años en selección tecnológica en empresas de consultoría o empresas finales. Experiencia en selección en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración & BPM, tecnologías cross (Java, .Net, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en realización de entrevistas telefónicas. Nivel medio de inglés.
Ofrecemos: Remuneración muy competitiva basada en objetivos, estabilidad, contrato en modalidad freelance, entorno flexible, posibilidad de trabajo en remoto, evaluación basada en objetivos claros y alcanzables, y enormes posibilidades de crecimiento profesional.
Lugar de trabajo: Madrid / Remoto
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