Join to apply for the Payroll Specialist role at DXC Technology
DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya mision es liderar la transformacion digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicacion de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnologos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.
En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generacion como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatizacion entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.
Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusion laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representacion del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.
En DXC España estamos buscando un Payroll Specialist, con amplia experiencia en gestion de nomina, para unirse a nuestro gran equipo de Payroll, en un entorno dinámico y multicultural.
Requisitos
* Experiencia:
Entre 5 y 10 años en procesamiento de nomina en España
* Conocimientos solidos y actualizados en Seguros Sociales, impuestos y normativa laboral y fiscal aplicable a la nomina
* Manejo avanzado de software de nomina (SAP, Workday, Global View, EeTime o similares)
* Nivel avanzado de Excel y experiencia en gestion de datos y elaboracion de reportes
* Nivel de inglés intermedio/avanzado
* Habilidades organizativas y atencion al detalle para gestionar procesos complejos con precision
* Capacidad de trabajo en equipo y de ofrecer soporte a los compañeros de Back Office
* Perfil analítico y resolutivo, con orientacion a la mejora continua
Funciones
* Procesar y supervisar la nomina mensual, garantizando la precision en el cálculo de salarios, deducciones, impuestos y beneficios
* Gestionar los procesos relacionados con el cálculo de la nomina e impuestos, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta aplicacion de la legislacion vigente
* Ser el punto de contacto en inspecciones y auditorías relacionadas con Seguridad Social o Agencia Tributaria.
* Ofrecer soporte y resolver dudas del equipo de Back Office en materia de nomina, seguros sociales e impuestos
* Identificar oportunidades de mejora en los procesos de nomina e implementar soluciones que optimicen la eficiencia y la precision en la gestion de datos
Qué encontrarás en DXC?
* Desarrollo profesional.
* Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.
* Excelente ambiente de trabajo.
* Flexibilidad y conciliacion.
* Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.
* Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.
* Compromiso social y responsable.
* Empleo estable.
* Beneficios sociales.
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Human Resources
* Industries:
IT Services and IT Consulting
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