NEALIS GRUPO, precisa incorporar un/a Responsable del Área de Relaciones Laborales para su oficina de Valencia. En dependencia de la Dirección del Área de Relaciones Laborales y de la del Departamento de Personas y Cultura, participará en la elaboración de la estrategia de actuación en materia de Relaciones Laborales, contribuyendo a su alineación con la estrategia y objetivos de la empresa.Del mismo modo, deberá asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en todas las empresas.
Principales responsabilidades:Aseguramiento del cumplimiento de normativa legal en materia laboral.Gestión del conflicto.Elaboración de procedimientos y propuestas que implementen las políticas jurídicos-laborales, según necesidades de la empresa y supervisión de su aplicación.Participación en la negociación colectiva e interlocución con la representación de los trabajadores/as y sindicatos en las relaciones laborales de la empresa. Gestión de elecciones sindicales.Representación de la Empresa en la interlocución con organismos administrativos (conciliaciones, mediaciones, inspecciones de trabajo, preparación y coordinación de juicios, etc.)Coordinación con los despachos externos la defensa de los intereses de la empresa ante juzgados y organismos oficiales en el ámbito social.
Requisitos:Licenciatura o Grado en Derecho/ Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales / Lic. Ciencias del Trabajo.Valorable formación de postgrado sobre Relaciones laborales.Experiencia mínima de dos años en Departamentos de Administración laboral- Recursos Humanos o en Despachos Jurídicos en el Area de Laboral, realizando funciones similares en un puesto de responsabilidad similar al descrito.Se valorará positivamente experiencia con varias empresas, múltiples convenios, sectores con rotación, etc.).Manejo nivel elevado de paquete office.Aportar experiencia en manejo de ERP de gestión administrativa laboral.Residencia en provincia de Valencia.Competencias necesarias: iniciativa en la gestión, capacidad de negociación, comunicación efectiva y adaptación al cambio.
¿Qué ofrecemos?Horario jornada partida de lunes a jueves, viernes jornada intensiva. Meses de verano jornada intensiva.Comedor de empresa con bonificación.Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia.Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado.Posición con autonomía y responsabilidad.Participación en proyectos relevantes.
¿Por qué NEALIS?En NEALIS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.