Desde **Nortempo** estamos seleccionando un/a **Técnico/a Laboral**para asesoría ubicada en **Bergondo**.
**Funciones del puesto**
- Gestión de altas, bajas y cambios en Seguridad Social
- Elaboración de contratos de trabajo
- Cálculo de nóminas y finiquitos
- Gestión de incidencias (bajas médicas, permisos, vacaciones)
- Tramitación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE)
- Apoyo y resolución de dudas laborales del personal
- Control y aplicación de convenios colectivos
**Se valorará**
- Experiência en asesoría o empresa con volumen de trabajo
- Conocimiento de distintos convenios colectivos
- Capacidad de trabajo autónomo
Si cumples los requisitos y estás interesado/a en el puesto, puedes inscribirte en esta oferta!**:
- Requisitos**
- Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad 33% o incapacidad permanente - Formación en Administración, Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Contabilidad, ADE o similar - Experiência previa en gestión laboral - Manejo de herramientas laborales (Sistema RED, SILTRA, programas de nómina) - Persona organizada, responsable y con atención al detalle
**Se ofrece**
- Incorporación a un proyecto estable, dentro de una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral. - Horario flexible, que permite una mejor organización personal y conciliación: - Horario habitual de 08:00 a 15:00. Más dos tardes de trabajo, con posibilidad de disfrutar de dos tardes libres a la semana - Entorno profesional dinámico, con posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo.
**Requisitos**:
Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad
- 33% o incapacidad permanente
- Formación en Administración, Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Contabilidad, ADE o similar
- Experiência previa en gestión laboral
- Manejo de herramientas laborales (Sistema RED, SILTRA, programas de nómina)
- Persona organizada, responsable y con atención al detalle
**Estudios mínimos** Máster
**Experiência mínima** Al menos 1 año
**Se Ofrece**:
- Incorporación a un proyecto estable, dentro de una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral.
- Horario flexible, que permite una mejor organización personal y conciliación:
- Horario habitual de 08:00 a 15:00. Más dos tardes de trabajo, con posibilidad de disfrutar de dos tardes libres a la semana
- Entorno profesional ágil, con posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo.