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Abogado procesalista crisis y conflictos empresariales (bilbao)

Bilbao
Lawesome
Abogado
Publicada el 15 octubre
Descripción

En Lawesome buscamos un abogado procesalista con experiencia mínima de siete años de ejercicio, iniciativa y autonomía para llevar casos con responsabilidad, para nuestro equipo de Crisis y Conflictos Empresariales.

Lawesome, boutique de servicios legales de alta gama, especializados en el asesoramiento a empresas en situación de Conflictos Societarios o Conflictos entre distintas Compañías.

En Bilbao desde el año 2010, contamos con sedes también en San Sebastián y Girona, aportamos valor allí donde la operación, crisis, o negocio sea más compleja.

Requisitos

Grado en Derecho o Derecho y ADE

Máster en Societario y Concursal

Nivel de inglés

Más de 3 años de experiencia en sala

Tus Responsabilidades. WEB

Asesoramiento y representación legal en procedimientos judiciales/arbitrales civiles y mercantiles vinculados a crisis empresariales: conflictos societarios, responsabilidad de administradores, competencia desleal, incumplimientos contractuales, y procedimientos análogos.

Asesoramiento y representación legal a empresas y particulares en situaciones de insolvencia (concursos de acreedores, procedimientos especiales de microempresa, preconcursos, y exoneración de pasivo insatisfecho).

Asesoramiento y acompañamiento precontencioso a clientes en juntas generales y consejos de administración.

Negociación con contrapartes, acreedores, administraciones y otros.

Posible asesoramiento en procedimientos penales de índole económica/societaria.

Redacción de informes jurídicos y planificación de estrategias procesales.

Nuestro Compromiso

Formar parte del Equipo de Crisis y Conflictos Empresariales. Equipo ¨Top Tier¨

Buscamos el largo plazo y compromiso por lo que ofertamos un contrato Indefinido

Posibilidad de teletrabajo puntual, que permita la conciliación y el desarrollo del trabajo en equipo

Flexibilidad horaria en función de las necesidades del equipo y de los procedimientos.

Capacitación continua: inglés técnico, asistencia a foros, formación específica en materias departamentales, desarrollo de soft skills, etc.

Salario competitivo en base a la experiencia curricular y de vida

Incorporación a un gran equipo:

Un gran equipo donde, simplemente, hacemos las cosas de forma diferente. WANNA JOIN?

Looking for the awesome.

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