Promotor/a Captación Datos (No Venta) Estación de, Simancas
SALESLAND apertura nuevo equipo de PROMOTORES/AS en proyecto estable, tu misión es la recogida de datos, captarás los datos de estos clientes potenciales. Posteriormente nuestro Call Center les contactará para presupuestarles el producto y finalizar la venta.Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 22 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector.POR CUARTO AÑO CONSECUTIVO ESTAMOS DENTRO DE LAS 75 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR SEGÚN EL INFORME ELABORADO POR FORBES.Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nível tanto profesional como humano.Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.Se ofrece- Incorporación inmediata- CONTRATO LABORAL, con ALTA en la Seguridad Social- Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado (Turno de mañana de 09h a 14h / Turno de tarde de 16h a 21h)- Turnos intensivos rotativos semanales- SALARIO FIJO:
942 euros brutos mensuales + importantes comisiones en función de objetivos- COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa- DESARROLLO PROFESIONAL:
Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente- Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable.- A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales.Tipo de puesto:
Media jornadaSalario:
A partir de 941,00€ al mesBeneficios:
- Programa de formaciónHorario:
- Disponibilidad fin de semanaTipos de compensaciones complementarias:
- Plan de comisionesUbicación del trabajo:
Una ubicación
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