**Descripción del puesto**
Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps para el montaje y ajuste de las pipelines del área comercial de una empresa del sector de la aerolínea.
Requisitos técnicos:
Experiência en definición de arquitecturas Serverless
Experiência en definición de pipelines CI/CD (implementación, ejecución, evolución...)
Experiência trabajando (configuración y administración preferiblemente) con herramientas Dynatrace, Datadog, Splunk, Terraform
Integración de herramientas mediante plugins y API REST
Despliegue en plataformas de contenedores (Docker, Helm, Kubernetes, Openshift)
Implementación de scripting.
Gestores de paquetes (Maven, NPM, Gradle, PyPI,).
Conocimientos en Cloud AWS
Conocimientos en:
- Test Driven Development, Domain Driven Design
- Object Oriented Programming and Design
- Hexagonal and Event Driven architectures
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos y equipos.
**Funciones**
**Responsabilidades**
Definición del Ciclo de Vida de diferentes tipos de componentes desarrollados
Diseño e implementación de la automatización de la Integración Continua del software
Integración de herramientas de control de Calidad y Seguridad del código
Integración de herramientas de pruebas automatizadas
Diseño e implementación de la automatización de la Entrega Continua
Integración de herramientas de gestión de tareas, TI, plataforma
Diseño e implementación de los modelos de despliegue
Adaptación de las herramientas DevOps
Extracción de medidas de ejecución
Integrarse en equipos multidisciplinares y participar en la toma de decisiones técnicas junto con el área de Software Engineer
Proporcionar soporte y orientación a los equipos de desarrollo.
**Compañía**
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiência en consultoría tecnológica.
Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
**Beneficios**
Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:
- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
- Tenemos 23 días de vacaciones al año
- La empresa da como regalo el día de nuestro cumpleaños, para que podamos disfrutar de él sin trabajar
- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
- Como retribución adaptable podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.