Overview
Buscamos un/a Especialista en Talent Acquisition con 3 a 4 años de experiencia, preferiblemente en sectores agroalimentarios o industriales, para liderar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles técnicos, operativos y administrativos. Será responsable de atraer, evaluar y contratar talento que se alinee con la cultura y necesidades de la empresa, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización.
Responsabilidades
* Gestionar de principio a fin los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas y negociación de ofertas.
* Colaborar estrechamente con líderes de área para comprender las necesidades de talento.
* Implementar estrategias de atracción, incluyendo ferias de empleo, redes sociales y headhunting.
* Desarrollar y mantener relaciones con universidades, centros de formación y entidades del sector agro.
* Participar en proyectos de mejora de marca empleadora y digitalización de RRHH.
Formación y experiencia
* Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares.
* Experiencia comprobada de 3-4 años en gestión de talento, idealmente en empresas del sector agroindustrial, logístico o de producción.
* Conocimiento de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, InfoJobs, portales especializados).
* Habilidades interpersonales, orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
* Valorable nivel intermedio/alto de inglés.
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Área: Responsable de Atracción del Talento
Sector: Fabricación y Producción
Tipo de trabajo: Presencial
Nivel de experiencia: Associate
Ubicación: Alcira
Referencia: 2S1DWY-B6209623
Fecha de publicación: 22 de julio de 2025
Consultor/a: Marisol Limones
Banda salarial: Negotiable
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