EnVISSUTOhemos construido una red de15 puntos de ventay un equipo decasi 50 personascon esfuerzo, visión y mucha ejecución. Ahora queremos dar el siguiente paso:profesionalizar, optimizar y crecer.Buscamos una persona que trabajedirectamente con Gerenciapara impulsar la estrategia comercial y mejorar el rendimiento de nuestras tiendas. No buscamos una figura administrativa.Buscamosvisión, análisis y ejecución.Tu misión Analizar y mejorar el rendimiento de la red de tiendas (conversión, ticket, productividad, márgenes). Diseñar e implantarplanes de acción comercialesy de experiencia cliente en tienda. Crear y mantener uncuadro de mando simplecon KPIs semanales y acciones asociadas. Acompañar a los equipos y responsables de tienda para elevar estándares y resultados. Trabajar con Marketing para alinear campañas, promociones y objetivos de tienda.Qué valoraremos especialmente Experiencia enretail multi-tienda(ideal 10+ puntos de venta). Haber implementadomejoras medibles(ventas, conversión, margen, productividad). Capacidad analítica (Excel/Google Sheets; Power BI valorable). Mentalidad emprendedora, organizada y orientada a resultados. Comunicación clara y capacidad de influir (sin imponer).Proceso de candidatura Para valorar tu candidatura, es imprescindible incluir en la solicitud una breve respuesta (máximo 8–10 líneas por punto) a las siguientes cuestiones: Una mejora concreta que hayas implementado en una red de tiendas y qué resultados obtuvo. ¿Cuáles consideras que son los 5 KPIs imprescindibles en una cadena retail? Define tu estilo de liderazgo en una frase. ¿Por qué te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento como VISSUTO?Las candidaturas que no incluyan estas respuestas no podrán ser consideradas.