TECNICO/A DE SOPORTE Y MEDIOS (Temporal)br/br/Ubicación: Majadahonda (Ctra. de Pozuelo, 50).br/br/Horario : Flexible con entrada de 7.30h a 10h y salida a partir de las 16h de lunes a jueves. Y viernes entrada flexible de 7.30h a 9.30h y salida a partir de las 14h.br/br/Tipo de contrato:br/br/Temporal .br/br/Misión del puesto Ser soporte al área de Compras en el equipo de licitaciones.br/br/Funciones: Coordinar y liderar procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la evaluación de propuestas y selección de proveedores. Negociar y gestionar contratos con proveedores, asegurando términos favorables y cumplimiento de los acuerdos. Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y personas con diferentes niveles de responsabilidad para entender sus necesidades y asegurar el suministro oportuno de bienes y servicios. Seguimiento del desempeño de los proveedores y tomar acciones de mejora. Capacidad para elaborar informes e interpretarlos proponiendo acciones de mejora. Capacidad para gestionar el ciclo completo de compras a través de SAP ARIBA, especialmente en los módulos de Sourcing y Buying.br/br/Formación y conocimientos: Formación superior, preferentemente en Empresariales/Económicas o Derecho. Conocimientos y experiencia en las funciones descritas anteriormente. Además de ser deseable conocimientos en SAP HANA para obtener informes y poder hacer seguimiento de la facturación. Conocimiento alto de herramientas ofimáticas Office 365. Nivel de inglés B2. Se valorará experiencia previa.br/br/Competencias: Alta habilidad analítica. Alta capacidad para comunicarse con otras áreas de la empresa, y aptitudes para las relaciones sociales (bien clientes bien proveedores) Compromiso Orientación a resultados Orientación al cliente Trabajo en equipo Análisis y toma de decisiones Capacidad de adaptación. Alta tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos.br/br/“Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio debr/br/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,br/br/los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.br/br/Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidadbr/br/y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades:br/br/politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)br/br/