¿Cuentas con experiencia en contabilidad y gestión administrativa de RRHH?
Si buscas un proyecto sólido, con proyección y en un entorno internacional, ¡esta oportunidad es para ti!
Desde Adecco estamos colaborando con una empresa líder en suministros de productos y soluciones para grandes obras civiles y edificaciones singulares.Actualmente, están buscando incorporar a su equipo una persona comprometida, con iniciativa y capacidad de aportar valor en el puesto de Director/-a Financiero/a con conocimientos en funciones de administración de RRHH, Contabilidad y Finanzas.ResponsabilidadesCoordinación diaria del departamento de administración.Maximización de la liquidez empresarial mediante control de costes, gestión del circulante y control de stocks.Supervisión de procesos de recursos humanos: contratación, nóminas, bajas, PRL y coordinación con asesorías externas.Control presupuestario, seguimiento de indicadores y elaboración de cuadros de mando económico-financieros.Comunicación directa con dirección y elaboración de reportes periódicos.Supervisión y optimización de procesos contables, financieros y administrativos.Elaboración de cierres mensuales, balances y proyecciones financieras a medio y largo plazo.Cálculo de costes y rentabilidades por producto, cliente, delegación o división, y análisis de desviaciones.Gestión completa del ciclo financiero: facturación, cobros, pagos, presupuestos, control de gestión, relación con entidades bancarias y tesorería.Coordinación de auditorías externas y consolidación de la información financiera y fiscal del grupo.Liderazgo en la mejora continua y racionalización de procesos administrativos.Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales en colaboración con asesoría externa.Beneficios del puestoContrato indefinido directamente con la empresa (con periodo de prueba según legislación vigente).
Salario según experiencia y perfil.Jornada laboral de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 14:00.Posibilidad de teletrabajo parcial (a negociar con la empresa)Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento.Salario variableRequisitosExperiencia previa de 3 a 5 años en puestos similares de responsabilidad administrativa.Conocimientos sólidos en contabilidad, RRHH, PRL y tesorería.Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Valorable experiencia en gestión de equipos numerosos.Experiencia en compra-venta y PYMES.
¿Te interesa esta oportunidad?
¡Queremos conocerte!
Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
#J-*****-Ljbffr