Resumen
Únete a un equipo experto en SAP HR y SuccessFactors, trabajando con nómina española y proyectos de evolución tecnológica en HCM.
Impacto real en la optimización de procesos clave de RRHH
Condiciones
Contrato fijo
Ubicación : Remoto 100%
Horario : Jornada completa (el habitual de la compañía)
Salario : En función de la experiencia laboral
Qué harás
Consultoría SAP en el área de HCM (HR & SuccessFactors), incluyendo nómina española.
Resolución de incidencias : soporte, correctivo, consultas.
Gestión de peticiones, evolutivos, evolutivos mayores y proyectos.
Análisis, diseño, parametrización y pruebas.
Soporte funcional y documentación.
Imprescindible
Experiencia mínima de 4 años en SAP HR.
Conocimiento sólido de nómina española.
Experiencia en módulos de SAP HR Compensation & Payroll.
Experiencia previa en consultoría SAP HCM.
Deseable
Conocimiento en SuccessFactors : Employee Central, Payroll, Performance & Goals, Recruitment.
Inglés medio.
Qué ofrecemos
Remuneración competitiva en función de la experiencia
Contrato indefinido u opción de Contrato Mercantil
22 días laborables de vacaciones
Plan de retribución adaptable : seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
Formación en Tecnología y Soft Skills
Programa de referidos : 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros
REQUISITOS MÍNIMOS
J-*-Ljbffr