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Tecnico de rrhh - consultor 360 seleccion (h/m/x) (priego de córdoba)

Priego de Córdoba
Looking For Talent Consultora de RRHH
Publicada el 1 mayo
Descripción

DIRECTOR CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS en LOOKING FOR TALENT

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Haga clic en \"Solicitar\" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.

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LOOKING FOR TALENT,

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Consultora referente en RRHH, busca incorporar a su equipo de Córdoba a una figura híbrida y estratégica:

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un Técnico de RRHH - Consultor 360 Selección con foco inicial en dinamización comercial y operativa, y con una proyección clara hacia la Dirección de Oficina en el medio plazo.

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Nuestro perfil ideal sería un profesional

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Autónomo con experiencia en RRHH, que después de 6 meses de su incorporación a nuestra Empresa, decida ser

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SOCIO/A de la misma o ASALARIADO/A por Cuenta Ajena.

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Si eres un \" apasionado del Talento \" y disfrutas conectando a las Personas con Oportunidades que potencian su carrera, y además, tienes \" espíritu emprendedor \":

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¡Entonces esta posición es para ti!

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En nuestra empresa, buscamos un/a profesional dinámico/a y con experiencia en Selección de Perfiles de Mandos, Ingenieros, Técnicos, Comerciales y Administrativos. Alguien con Iniciativa y ganas de \"marcar la diferencia\".

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Capaz de

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- Visitar a Potenciales Clientes
- Identificar sus necesidades y contratar el Servicio de RRHH.
- Serás el \" puente entre el Talento y las Empresas Contratantes \", identificando y seleccionando a los mejores perfiles.
- Gestionarás procesos de Selección de principio a fin, asegurando una experiencia fluida para Candidatos y Clientes.
- Coordinarás Entrevistas, evaluarás Perfiles y realizarás seguimiento para garantizar el éxito de cada incorporación.

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Tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer dentro de un Equipo en expansión, que valora tu trabajo y potencia tu talento, además, flexibilidad para gestionar tus tareas y desplazamientos.

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No nos limitamos única y exclusivamente a Selección de Personal, pero el resto se irá adquiriendo con experiencia y Formacion en la Empresa.

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¿Cuál será tu Rol en esta Primera Fase?

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- Gestionar y fidelizar una parte importante de la cartera actual de clientes en Córdoba.
- Apoyar a la Dirección como staff operativo, especialmente en la dinamización comercial y seguimiento de cuentas.
- Impulsar nuevas oportunidades de negocio de forma planificada en la Provincia de Córdoba y Andalucía.
- Asumir procesos de Selección, colaborando con el equipo operativo en momentos de mayor volumen.

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¿Qué buscamos a Medio Plazo en ti?

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- Evolucionar hacia la Dirección de Oficina en Córdoba, liderando Equipo, Negocio y Servicio.
- Capacidad de Gestión de Personas con Visión Integral de RRHH y Negocio: comprender cómo la Selección, la Formación y la Estrategia de Personas impactan en los Resultados de los Clientes.
- Ser referente de Actitud, Madurez Profesional, Empatía, Criterio y Orientación a Resultados.

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Requisitos mínimos

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-Formación relacionada con Empresa, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines.

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- Dispuesto/a a trabajar inicialmente como Autónomo/a
- Uso habitual de Linkedin y de Excel Avanzado
- Vocación claramente comercial y preferiblemente experiencia en selección de personal y/o gestión de RRHH.
- Buena capacidad de comunicación, organización y autonomía.
- Capacidad de liderazgo y una buena suma de espíritu de equipo.
- Visión global de los procesos de RRHH como herramienta de negocio.
- Valorable manejo previo de CRM comercial y otras herramientas de gestión: ERP, ATS y PowerBI (valorable).
- Perfil resolutivo, con energía positiva, empatía y criterio.
- Arraigo en Córdoba o alrededores.

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Buscamos una Persona

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- Competente Proactivo, ha de tener Vocación de Servicio, Empático con Capacidad de Solucionar Problemas. Organizado, Metódico y Analítico, con clara Orientación al Cliente Cliente Interno.
- Perfil con buenos Conocimientos Técnicos y Habilidades para trabajar con Equipos Multidisciplinares, además de Riguroso, Metódico y Dinámico

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Inicialmente

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- Contrato Mercantil, con Plan real de evolución hacia Dirección de Oficina.
- Compensación de gastos
- Y Variable del 30% sobre facturación.
- Portátil, móvil y dietas

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Despues de 6 meses

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- Salario Fijo entre 24.000 y 30.000 euros brutos/año + Salario Variable del 10% (objetivos alcanzables).
- Horario Flexible (hibrido).
- Vehículo de Empresa
- participación en Beneficios

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Project Management Technician Group C [Ref. xugodme Rrhh-25/014]

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Project Management Technician Group C [Ref. Rrhh-25/039]

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