Grupo Avanza, empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional, desea incorporar un/a ENCARGADO/A DE OBRA para un proyecto de gran envergadura en LEÓN.
¿ Funciones principales:
Planificación y organización del proceso y mecánica de los trabajos de obra.
Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, de los talleres y accesos a la obra.
Control y seguimiento de la ejecución de obra.
Control de cumplimiento de la planificación.
Interpretación de planos.
Replanteos de las unidades de obra.
Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Gestionará personal a su cargo personal operario propio de la obra como gruista, oficiales de albañilería, peones de ayudas, subcontratas, etc.
Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas. Asesoramiento a los operarios.
Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales.
Control de los medios y la maquinaria de obra.
Control de los materiales.
Formación requerida:
Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Formación mínima en PRL: Curso de 60 horas.
Conocimientos de informática básica: navegación web y manejo de herramientas ofimáticas para la elaboración de informes.
Requisitos de experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en obra de edificación de más de 1 millón de € o superior (sector público o privado)
Experiencia en dirección de equipos, subcontratas y operarios.
Conocimientos necesarios:
Interpretación de planos y croquis
Materiales básicos y de acabado
Tecnología de la construcción
Replanteos y mediciones
Elementos de topografía
Control de calidad y patologías constructivas
Seguridad y prevención en obra
Presupuestos y certificaciones
Instalaciones y oficios de la construcción
Competencias profesionales:
Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos
Trabajo en equipo y gestión de subcontratas
Proactividad y capacidad de adaptación a los cambios
Ubicación: León
Incorporación: Inmediata
Dependencia directa: Jefe/a de Obra
Igualdad de oportunidades:
En Grupo Avanza nos comprometemos con la igualdad de trato y oportunidades en nuestros procesos de selección, valorando las candidaturas en función de su talento, logros y experiencia, sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género u otras condiciones personales.