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Operario de almacén: carretilla y puente grúa las franquesas del vallés

Vallés
Pact
Publicada el 6 junio
Descripción

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies Empresa del sector siderometalúrgico busca incorporar personal de almacén con carretilla y experiencia sólida en contexto logístico e industrial. Buscamos una persona organizada, con capacidad de gestión de almacén y conocimientos informáticos para tareas de picking e inventarios. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector siderometalúrgico.

Funciones principales
Preparación de pedidos (picking)
Gestión y control de inventarios
Carga y descarga de mercancías
Movimiento y ubicación de materiales mediante carretilla elevadora
Manejo de puente grúa para transporte interno de mercancías
Registro y control de movimientos mediante herramientas informáticas
Organización y mantenimiento del orden en almacén

Requisitos
Carnet de carretillero en vigor
Carnet de puente grúa
Experiencia sólida en almacén como carretillero/a
Experiencia realizando picking e inventarios
Conocimientos informáticos a nivel usuario
Se valorará experiencia en el sector siderometalúrgico
Capacidad de organización y trabajo en equipo

Se Ofrece

Condiciones laborales

Horario: De lunes a jueves de 07:00h a 15:00h y viernes de 06:00h a 14:00h.

Contrato: Inicialmente por punta de trabajo, con posibilidad de continuidad y estabilidad según evolución de las necesidades de la empresa.

Salario: Según Convenio Colectivo Grupo 6. 28. 031, 59€ brutos/año.

Incorporación: Inmediata.

Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo competente donde se valora la calidad y el compromiso, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte y contar contigo en nuestro equipo!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
J-18808-Ljbffr

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