Empleado permanente, Tiempo completo · Sevilla
Somos Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, a través de la gestión directa de una flota de más de 4,000 drivers y más de 3,000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.
Misión
Ejecutar de manera eficaz los procesos clave vinculados a las áreas de ADM, NOM & Rewards, PRL, CA & MA y RRLL de People Driver en la región, asegurando la correcta implementación de políticas y lineamientos definidos a nivel global.
Funciones
* Control del absentismo: realizar el seguimiento de las ausencias de los drivers.
* Apoyo en relaciones laborales: coordinarse con el área global de RRLL para la elaboración y gestión local de NSPP, la aplicación del régimen disciplinario y el cumplimiento de la normativa laboral y procedimientos internos.
* Asesoramiento básico en normativa laboral: actuar como punto de referencia para la resolución de dudas sobre normativa y aplicación de convenios colectivos.
* Preparación y mantenimiento documental: elaborar y mantener actualizada la documentación necesaria para inspecciones de trabajo, auditorías o procedimientos judiciales.
* Gestión de conflictividad laboral: detectar, canalizar y dar seguimiento a los conflictos laborales de drivers en la región.
* Ejecución de iniciativas locales: coordinar y ejecutar las tareas administrativas vinculadas a programas e iniciativas específicas para drivers.
Requisitos
* Ciclo formativo de grado superior en áreas relacionadas con RRHH, Administración, Prevención de Riesgos Laborales o similar. Valorable formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales, Relaciones Laborales o Administración de Personal.
* Conocimientos específicos:
o Normativa laboral y de procesos administrativos de RRHH.
* Experiencia mínima de al menos 2 años en:
o Funciones administrativas de RRHH vinculadas a áreas de RRLL, PRL y/o Adm&Nom.
o Gestión de absentismo, apoyo en sanciones y procesos disciplinarios.
* Tecnologías:
o Acostumbrado a trabajar en entorno Google y entornos colaborativos.
o Herramientas análisis datos, ERP, CRM, Power BI, Google WorkSpace.
Beneficios y Contrato
* Contrato indefinido.
* Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, FlexiSalary y Happy Office.
* Equipo dinámico y con espacio para aportar e innovar.
* Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.
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