Objetivo del puesto
El Coordinador de Ventas apoyará al equipo de Ventas gestionando tareas administrativas, asistiendo en los procesos de ventas y contribuyendo al logro de los objetivos globales del departamento. Este rol requiere excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente. El candidato ideal tendrá experiencia en la industria hotelera, fuertes habilidades de comunicación y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Principales Funciones y Responsabilidades
- Soporte clave al departamento de ventas en la preparación y distribución de propuestas, materiales promocionales, contratos y acuerdos de colaboración entre otros.
- Mantener, actualizar y alimentar las bases de datos de ventas y los registros de clientes en CRM.
- Asistir en el desarrollo e implementación de estrategias y campañas de ventas.
- Realizar prospección de mercados para identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias.
- Asistir en la planificación y organización de Visitas de Inspección, Fam Trips y actividades de ventas similares.
- Preparar informes, presentaciones y propuestas según sea necesario, así como reportes mensuales de actividades y acciones del Departamento
- Coordinación con otros departamentos (Reservas, Front Desk, Brand & Marketing) y programación de reuniones y gestión de viajes.
Requisitos
- Título Universitario en Gestión Hotelera, Turismo o Marketing.
- Mínimo 1 año de experiencia relevante en la industria Hotelera.
- Excelente conocimiento de herramientas de Microsoft Office.
- Conocimientos de herramientas de CRM y PMS Hotelero valorado.
- Fuertes habilidades de servicio al cliente, comunicación y atención al detalle.
- Perfil proactivo, orientado a objetivos y con gran capacidad de trabajar en equipo.
¿Qué ofrecemos?
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