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Operario/a costura (riells y viabrea)

Riells i Viabrea
Pacto
Publicada el 12 febrero
Descripción

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

En Pacto ETT actualmente buscamos Operario/a de Costura Industrial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de confeccionar fundas de asientos y tapicerías utilizando máquina plana de triple arrastre industrial, garantizando la calidad y precisión en cada pieza.

Responsibilities

- Operar máquina plana de triple arrastre industrial para coser fundas de asientos y elementos de tapicería.
- Revisar materiales y piezas antes y después de la costura para asegurar estándares de calidad.
- Cumplir con los tiempos de producción y las instrucciones de trabajo establecidas.
- Colaborar con el equipo de producción para optimizar procesos y mantener el orden en el área de trabajo.

What We Offer

- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Formación inicial y acompañamiento para adaptarse al puesto. En horario de lunes a viernes 6:00 a 14:00 / 14:00 a 6:00h.
- Remuneración competitiva según experiencia y habilidades. 1495,83
- Horarios: Lunes a viernes, Mañanas, tardes y noches. Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral.

Qualifications

- Experiencia demostrable en costura industrial, especialmente en máquina plana de triple arrastre.
- Conocimiento en confección de fundas de asientos y tapicerías.
- Educación básica obligatoria (ESO o equivalente).
- Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares (valorada).

Skills

- Atención al detalle y orientación a la calidad.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Buena comunicación y disposición para aprender.

Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

#J-18808-Ljbffr

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