P¿Quieres liderar el área de RRHH en una empresa industrial estable, con marcas reconocidas en el mercado, beneficios reales y un ambiente donde el bienestar del equipo es una prioridad? Más Humanos selecciona para una compañía industrial del sector cosmético ubicada en Zaragoza (Malpica), con más de 50 años de trayectoria y fuerte arraigo local, un/a Responsable de Recursos Humanos con visión operativa y capacidad de ejecución estratégica. /ppbr/ppstrongLo que encontrarás en esta posición /strong /pp· Impacto directo desde el primer día en la evolución del área de RRHH /pp· Visión global y autonomía para implantar procesos clave de personas, cultura y organización /pp· Ambiente colaborativo, cercano y con muy buen clima laboral /pp· Horario atractivo y presencialidad /pp· Bus de empresa /pp· Fisioterapia in company y espacios de descanso /pp· Descuentos en productos y acceso a actividades de ocio /pp· Formación continua desde el primer día /ppbr/ppstrongMisión del puesto /strong /ppComo Responsable de RRHH, deberás asegurar la operativa eficaz del departamento y liderar acciones clave para el desarrollo del talento, mejora del clima laboral y evolución organizativa. Ser el motor de la implementación de acciones clave para el desarrollo del talento, la mejora del clima y la evolución organizativa. /ppbr/ppstrongFunciones principals: /strong /pp· Ejecutar y coordinar procesos de selección, formación y desarrollo del talento /pp· Coordinar la gestión administrativa-laboral: contratos, nóminas, PRL y documentación legal /pp· Proponer y llevar a cabo acciones de clima, bienestar y comunicación interna /pp· Participar en la definición e implementación de políticas de RRHH junto a Dirección /pp· Ser punto de referencia para managers y equipos operativos /ppbr/ppstrongPerfil profesional deseado /strong /pp· Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar /pp· Máster en Dirección de Recursos Humanos (imprescindible) /pp· Formación complementaria en PRL (valorable las 3 especialidades) /pp· Experiencia mínima de 5 años liderando RRHH, preferiblemente en entornos industriales /pp· Conocimientos en relaciones laborales, normativa y gestión de personal /pp· Manejo de herramientas digitales de RRHH y nivel medio-alto de inglés (valorable) /pp· Perfil resolutivo, organizado, con empuje y orientación a la mejora continua /ppbr/ppstrongCondiciones laborales que marcan la diferencia: /strong /pp· Contrato indefinido directamente con la empresa /pp· Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a viernes /pp· Ubicación: Zaragoza (Malpica) – Planta de producción con más de 120 personas /pp· Salario competitivo: Acorde a tu experiencia y valor profesional. /pp· Proyecto estable, con participación estratégica y cultura de empresa humana y profesionalizada /pp· Condiciones laborales que marcan la diferencia: /p pstrongIndicadores de éxito (KPI) /strong /p p· Clima laboral y nivel de fidelización del talento /pp· Cumplimiento normativo en materia laboral y PRL /pp· Implantación efectiva de procesos de RRHH (selección, formación, evaluación, comunicación) /pp· Reconocimiento por parte de Dirección y equipos por el liderazgo ejercido en el área de personas /p pstrongResumen final /strong /ppUna oportunidad estable, con impacto real en el día a día de la organización, condiciones por encima del mercado y un entorno profesional y cercano. Si estás listo/a para dar el salto, ¡queremos conocerte! /p