Desde Melt Group buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para incorporarse a un despacho de referencia ubicado en Valencia capital. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscan incorporar un perfil técnico que lidere y desarrolle el departamento, con el objetivo de internalizar el asesoramiento laboral. Responsabilidades principales: Asesoramiento jurídico en materia laboral a clientes nacionales e internacionales. Gestión y dirección de procedimientos laborales ante la jurisdicción social (despidos, sanciones, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, etc.). Representación y defensa en actos de conciliación y procedimientos judiciales. Asesoramiento en procesos de reestructuración laboral (ERE, ERTE, despidos colectivos). Elaboración y revisión de contratos laborales, políticas internas y documentación jurídico-laboral. Participación en procesos de due diligence laboral en operaciones de M&A. Negociación con representantes legales de los trabajadores y participación en conflictos colectivos. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes y estrategias procesales. Asesoramiento en materia de cumplimiento normativo laboral y prevención de riesgos laborales. Desarrollo y estructuración del departamento laboral a nivel interno. Requisitos mínimos: Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia mínima de 5 años en derecho laboral. Experiencia en sala y gestión de procedimientos judiciales laborales. Valorable formación especializada (Máster en Derecho Laboral o Asesoría Jurídico-Laboral). Inglés valorable, pero no excluyente. Se ofrece: Proyecto con alto impacto: oportunidad de liderar y desarrollar el área laboral dentro del despacho. Participación en asuntos laborales complejos y de gran volumen. Entorno dinámico, con interacción con equipos multidisciplinares. Contrato fijo y salario abierto en función de la experiencia. xhfqzwm Posibilidades reales de desarrollo profesional y proyección a posiciones de responsabilidad.