Consultor/a Técnico Junior-Sector Sanitario/100% remoto
Perfil y Funciones del puesto:
Consultor técnico que realizará las siguientes tareas y funciones: Resolución de peticiones de soporte de la plataforma Desarrollo y ejecución de pruebas funcionales (peticiones REST) Captura de requisitos funcionales de los componentes de la plataforma de datos de salud Actualización de documentación funcional del proyecto (manual de adhesión, diseño funcional, análisis de requisitos...) Análisis de mejoras y propuesta de nuevos servicios de plataforma de datos de salud Resolución de incidencias de nivel 1 y gestión de escalado a nivel 2 Soporte al equipo técnico con la preparación de datos de prueba Pruebas de regresión durante los despliegues Análisis de métricas y detección proactiva de incidencias Acompañamiento a proveedores y cliente en la adhesión a la plataforma Extracción y preparación de métricas clave y KPIs Softskills: - Orientado a la resolución de problemas / incidencias, analítico
Conocimientos imprescindibles (tecnología) Conocimiento básico de sistemas de información: API, Servicio web, json, base de datos. Soft skill Proactividad Ganas de aprender / crecer en sector sanitario y consultoría tecnológica Orientación de servicio a cliente Capacidad y trabajo en equipo Orientado a la resolución de problemas, Conocimiento básico de ciclo de vida del software Conocimiento básico de metodologia agile y/o waterfall Conocimiento sobre interoperabilidad médica.
Requisitos:
Titulación requerida: Grado ciencias / STEM (ingenierías, física, química, matemáticas, biotecnología, farmacia, etc.)
Idiomas: Catalán Medio Imprescindible
Experiencia en desarrollo y sector sanitario.
¿Qué ofrecemos?
-Buen clima laboral
-Crecimiento profesional
-100% remoto
-Contrato indefinido
-Salario:30.000€/anuales
?? ¿Por qué elegir Experis?
Porque aquí tu talento se valora y se potencia:
? 23 días de vacaciones para que recargues energías.
? Retribución flexible: restaurante, confiable médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales!
? Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.
? Acceso a +1.000 gimnasios en toda España con Gympass.
? Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada!
? Formación continua y certificaciones oficiales.
? Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente
?? Funciones principales
- Participación en la gestión funcional y técnica de la solución SAP SuccessFactors Incentive Management.
- Análisis de requisitos relacionados con modelos de incentivos y liquidación de comisiones.
- Configuración y parametrización de la herramienta conforme a las reglas de negocio.
- Soporte en procesos de cálculo, validación y cierre de comisiones.
- Colaboración con equipos de negocio, HR y/o IT para asegurar la correcta implantación de la solución.
- Resolución de incidencias funcionales y soporte evolutivo.
- Participación en pruebas funcionales y validaciones (UATs).
?? Requisitos imprescindibles
- Experiencia previa (aunque sea inicial) con SAP SuccessFactors Incentive Management (Callidus).
- Conocimiento funcional de procesos de incentivos y comisiones.
- Capacidad de análisis y comprensión de reglas de negocio complejas.
- Interés por especializarse en una solución nicho dentro del ecosistema SAP.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
? Requisitos valorables
- Experiencia previa en entornos SAP HR / Payroll.
- Conocimientos funcionales en compensación variable.
- Experiencia en soporte o proyectos de implantación.
- Nivel de inglés medio (deseable, no excluyente).
?? Qué ofrecemos
- Proyecto estable y especializado en una tecnología con alta demanda.
- Modalidad 100% remoto.
- Entorno de aprendizaje y crecimiento en una solución SAP de alto valor.
- Acompañamiento y desarrollo profesional dentro del ecosistema SAP.