Suplència Educador/a Social Llar Residència
Intress necessita un/a EDUCADOR/A SOCIAL per cobrir una suplència de maternitat al servei de la Llar Residència Garbi ubicat a Tarragona.
Què faràs?
Acompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions.
Observació, registre i resolució d'incidències.
Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
Acolliment i registre d'ingressos d'urgència.
Obertura i tancament d'expedients.
Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre.
Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú i uns objectius i criteris unificats d'actuació.
Reunions d'equip.
Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
Atendre les necessitats del nen o adolescent de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.
Ajudar à l'infant a prendre consciència de la seva realitat social i familiar, acompanyant-ho en aquest procés.
Què oferim?
Incorporació: novembre ****
Data fi: desembre ****
Tipus de contracte: suplència però cobrir baixa de maternitat.
Jornada: 38h setmanals
Horari: de ***********h de dilluns a divendres.
Reunions d'equip els dimarts de ***********h
Retribució: *****,69 € bruts/mensuals (x14 pagues).
Requisitos
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària: Grau universitari en Educació social.
Experiència professional necessària:
Experiència en serveis residencials de salut mental.
Experiència en dinamització i maneig de grups.
Experiència en el disseny d'accions dirigides a millorar la visió que té la societat sobre les persones amb malaltia mental.
Coneixements necessaris:
Coneixement sobre el model comunitari d'atenció a les persones amb malaltia mental.
Metodologia de treball en xarxa.
Coneixements bàsics d'ofimàtica.
Coneixements bàsics sanitaris.
Altres aspectes valorats:
Imprescindible carnet de conduir B i disponibilitat per conduir el vehicle del centre de treball.
Flexibilitat d'horari.
Persona amb capacitat d'escolta activa, empatia i pacient.
Ser creatiu/va i saber gestionar els recursos disponibles.
Intervenir en situacions imprevistes, noves situacions i saber donar respostes immediates.
Ser receptius a les potencialitats de les persones residents.
Tenir capacitat de negociació, contenció i mediació.
Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre.
Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturae sexual.
Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
Uneix-te a l'equip!
T'estem esperant!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
#J-*****-Ljbffr