Responsabilidades
* Gestionar procesos completos de seleccin desde la publicacin de ofertas hasta la incorporacin del candidato.
* Realizar vistas curriculares entrevistas y evaluaciones para identificar el mejor talento.
* Colaborar con los managers de diferentes reas para comprender sus necesidades de contratacin y definir perfiles.
* Dise ar estrategias innovadoras para atraer talento a travs de portales de empleo redes sociales y tcnicas de headhunting.
* Crear y mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales.
* Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de seleccin.
* Realizar informes y anlisis de los procesos de seleccin aportando propuestas de mejora.
Habilidades y Requisitos
* Formacin en Psicologa Relaciones Laborales Recursos Humanos o afines.
* Habilidades de comunicacin y negociacin con capacidad para establecer relaciones de confianza.
* Orientacin a resultados y capacidad para gestionar mltiples procesos de manera eficiente.
* Valorable : Conocimientos en el uso de ATS y plataformas de reclutamiento (LinkedIn InfoJobs entre otros).
* Valorable : Experiencia en tcnicas de headhunting y reclutamiento digital.
* Nivel de ingls intermedio-alto (deseable).
Key Skills
* Business Development,Information Technology Sales,Insurance Management,LAMP,Com Com Plus Dcom
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr