Apoyo en el proceso de selección y onboarding del personal internacional que se requiere en las misiones donde Acción contra el Hambre España está presente.
**a. Objetivos y actividades de la práctica**
OBJETIVOS
1. Desarrollar competencias profesionales a través de la integración a un equipo multidisciplinario e internacional.
2. Aprender y conocer el proceso de atracción del talento y del proceso de Onboarding.
3. Conocer el funcionamiento integral de una organización Internacional.
4. Entender e identificar los perfiles que se adecuan a la organización teniendo en cuenta los contextos geopolíticos en los cuales realizará sus funciones.
5. Aprender a trabajar en base a procesos para mantener los estándares de calidad de la organización y cumplir con la transparencia, equidad interna y no discriminación.