Sobre el puesto
Desde Morgan Philips Executive Search buscamos incorporar un/a Consultor/a Precios de Transferencia con 3–4 años de experiencia para una firma de servicios profesionales.
La persona seleccionada participará en proyectos de ámbito nacional e internacional, trabajando con grupos multinacionales y colaborando estrechamente con nuestra red internacional.
Responsabilidades
Documentación y análisis económico
* Preparación y revisión de documentación de precios de transferencia (Local File y Master File).
* Elaboración de análisis de comparabilidad mediante bases de datos especializadas (Amadeus, Orbis, etc.).
* Aplicación y justificación de métodos de valoración conforme a la normativa vigente y a las Directrices de la OCDE.
* Supervisión técnica y revisión de trabajos realizados por perfiles junior.
Asesoramiento en operaciones vinculadas
* Análisis y revisión de políticas de precios de transferencia de grupos nacionales e internacionales.
* Participación en procedimientos de inspección, requerimientos y defensas técnicas en materia de operaciones vinculadas.
* Colaboración en proyectos de diseño, actualización e implementación de políticas de TP, alineadas con la realidad del negocio del cliente.
Gestión de proyectos y relación con clientes
* Realización de análisis funcionales y de riesgos.
* Cálculo y validación de ajustes de cierre (year-end adjustments).
* Coordinación con otras oficinas de la red internacional en proyectos multinacionales.
* Interlocución habitual con clientes y apoyo en reuniones y presentaciones técnicas.
Perfil requerido
Buscamos un/a profesional con sólida base técnica, autonomía progresiva y orientación a servicios profesionales.
* Formación: Grado en ADE, Economía o Derecho. Se valorará máster o formación especializada en fiscalidad o precios de transferencia.
* Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia específica en precios de transferencia, preferiblemente en firmas de servicios profesionales o despachos especializados.
* Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), imprescindible para el trabajo con equipos y clientes internacionales.
Competencias:
* Capacidad analítica y rigor técnico.
* Organización, responsabilidad y atención al detalle.
* Proactividad, orientación al cliente y actitud positiva.
* Capacidad de trabajo en equipo y apoyo al desarrollo de perfiles junior.
¿Qué ofrecemos?
Desarrollo profesional
* Participación en proyectos complejos y de alto valor añadido, tanto nacionales como internacionales.
* Formación continua y aprendizaje técnico constante.
* Plan de carrera estructurado dentro del área fiscal.
Exposición internacional
* Trabajo con grupos multinacionales.
* Coordinación habitual con profesionales de la red internacional, en un entorno multicultural.
Entorno de trabajo
* Equipo especializado, joven y dinámico.
* Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
* Firma de servicios profesionales con foco en la calidad, el desarrollo del talento y las relaciones a largo plazo.