Jefe/a de Planta (Teruel)Nippon Sanso es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros.Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Sanso todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology".Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse como Jefe/a de Planta - Responsable de Taller Industrial de fabricación y reparación de equipos criogénicos en Teruel.Cuáles serán sus funciones?- Garantizar la aplicación de las normas de seguridad corporativas en todos los procesos.- Dirigir y coordinar el funcionamiento y organización de la planta.- Garantizar el cumplimiento de los requerimientos legales.- Coordinar al equipo humano para determinar, optimizar y dar soporte a la producción de la planta en base a las necesidades del negocio.- Asegurar el control de calidad del producto suministrado.- Identificación de mejoras de procesos y ejecución de proyectos de productividad.- Control de costes y elaboración del presupuesto anual.- Proyectos de construcción y reparación de equipos criogénicos y a presión.- Cálculo y diseño de equipos a presión criogénicos tanto móviles como estáticos.Requisitos del puestoRequisitos- Ingeniería superior/técnica Industrial o similar.- Nivel medio/alto de inglés.- Experiencia previa en puestos similares.- Se valorará experiencia en talleres de calderería y en construcción de equipos a presión.Competencias- Trabajo en equipo.- Organización.- Autonomía.- Liderazgo.- Gestión de equipos.Política de Igualdad de oportunidades para el empleoEn Nippon Gases, empresa familiares responsable, estamos comprometidos con la igualdad y fomentamos un entorno laboral inclusivo libre de cualquier tipo de discriminación y acoso. Creemos que la diversidad de talento fortalece e incrementa nuestro éxito y tenemos políticas que garantizan la empleabilidad y el incremento de oportunidades para todos los candidatos.#J-18808-Ljbffr