Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de selección para nuestra empresa:
Funciones:
* Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
* Gestión documental.
* Presentación de candidatos y onboarding.
* Apoyo en funciones de RRHH.
* Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.
* Formación universitaria: valorable en RRHH, RRLL y/o psicología con especialización en RRHH.
* Experiencia en Excel y bases de datos.
* Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de procesos de perfiles IT.
Condiciones laborales:
* Contratación indefinida en una empresa en constante reinvención para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.
* Trabajo remoto.
* Jornada intensiva los viernes en julio y agosto.
* Buen ambiente laboral, valoramos a las personas como tú.
* Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, y cursos para certificaciones.
* Evaluación de desempeño para el crecimiento profesional.
* Beneficios sociales y plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, tickets de comida y cheque guardería.
Si buscas integrarte en un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality. (Nuestros principios son esfuerzo, responsabilidad, excelencia y sinceridad).
* Envíanos tu CV; atenderemos todas las candidaturas recibidas.
#J-18808-Ljbffr