En pocas palabras
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¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.
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Posición: Analista I+D
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Localización: Azuqueca de Henares.
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Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares.
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¿Quieres saber más?
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INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
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La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
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¿Preparado para ser un #Challenger?
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¿Qué buscamos?
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Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Analista I+D para incorporarse al equipo de I+D de nuestra planta en Azuqueca de Henares.
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¡El reto!
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Como parte del grupo de desarrollo farmacéutico, apoyar el desarrollo de productos farmacéuticos con el objetivo de su registro y comercialización mediante la realización del análisis y caracterización de materias primas (API, excipientes y materiales de envasado), intermedios de proceso, productos terminados y productos de referencia.
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Seguir la metodología, evaluar e informar los resultados obtenidos de acuerdo con la etapa de desarrollo y con el sistema de calidad y las normas GMP.
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Responsabilidades específicas
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- Asignar a cualquier muestra un ID de acuerdo con el SOP para garantizar la trazabilidad de la muestra.
- Desarrollo, verificación, validación y mejora del ciclo de vida de los métodos analíticos para materias primas, productos intermedios y terminados.
- Evaluación de resultados analíticos y reporte de acuerdo a GMP.
- Comprender, capacitar y seguir los SOP para todas las actividades
- Informar, investigar y documentar OOS, OOT y resultados anómalos de manera oportuna
- Utilizar el equipo de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y realizar la calibración interna
- Revisar, actualizar y mantener los niveles de existencias de materiales de laboratorio, consumibles, reactivos, estándares, productos de referencia y cualquier otro material
- Trabajar de forma segura, ordenada y limpia y en todo momento siguiendo los procedimientos normalizados de trabajo del laboratorio.
- Verificar el trabajo realizado por los pares para asegurar el cumplimiento de los principios de documentación GMP.
- Capaz de buscar información técnica fuera de los procedimientos de Liconsa
¿Qué necesitas?\n
- Formación: Licenciatura o Grado en Química Analítica o titulación científica afín con resistente contenido en química o Licenciatura en Farmacia con experiencia significativa en dicho puesto.
- Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito.
- Experiencia (años/área): Experiencia mínima de 2 años como Analista de desarrollo analítico, con experiencia mínima de 2 años en Cromatografía líquida (se valorará HPLC, UPLC), test de disolución (aparatos I y II, se valorará experiencia en aparatos de disolución USP Tipo IV) en la industria Farmacéutica / entorno GMP, trabajando en el desarrollo analítico de productos farmacéuticos.
- Conocimientos específicos: Conocimientos en instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: LC, GC, SEC, disolución, etc. Conocimiento de la normativa GMP, ICH, FDA, USP y farmacopeas EP.
¡Nuestros beneficios!\n
Contrato indefinido.
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Atractivo paquete salarial.
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Seguro de vida y accidentes.
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Comedor de empresa (gratuito).
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Copago en el seguro voluntario de salud.
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Club de Beneficios y Ahorro.
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Planes de desarrollo, política de movilidad interna.
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¡Muchos más!
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¿Cómo será el proceso de Selección?
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¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
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¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
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¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proces