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Impulsa tu carrera en electrónica y rf con proyectos reales – torrejón

Teruel (44070)
Indra
Publicada el 26 julio
Descripción

¿Tienes buena comunicación, aprendes rápido y te gusta trabajar en proyectos con impacto real?

En INDRA buscamos a un/a técnico/a con formación de Grado Superior en Sistemas Electrónicos, con interés en participar en proyectos vinculados a tecnologías avanzadas, especialmente en el ámbito de la radiofrecuencia (RF) .


¿Qué perfil buscamos?


* Formación:
Grado Superior en Sistemas Electrónicos .
* Experiencia en ajustes y pruebas de equipos de radiofrecuencia .
* Se valorará experiencia previa en entornos como:
* Industria de Defensa
* Equipos de RF
* Trabajo en sala limpia
* Imprescindible disponibilidad para trabajar en turnos, especialmente en horario de tarde .



Buscamos a alguien comprometido, proactivo y con ganas de seguir aprendiendo en un entorno técnico altamente especializado.


¿Qué te podemos ofrecer?


* Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
* Una carrera profesional adaptada a ti.
* Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
* Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
* Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
* Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
* Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.



¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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