Buscamos un/a Responsable Financiero/a que asumirá la gestión económica, contable y financiera de una de las sociedades del grupo, garantizando el control, la fiabilidad de la información y el soporte estratégico a la Dirección. La persona seleccionada trabajará de forma coordinada con el departamento financiero corporativo y con la gerencia de la sociedad asignada, asegurando una visión general del negocio y contribuyendo a la toma de decisiones desde el análisis financiero. En una primera fase, realizará un periodo de traspaso para familiarizarse con la compañía y sus procesos.
- Funciones principales
- Supervisión y gestión integral del área contable y financiera de la sociedad asignada.
- Elaboración y seguimiento de la contabilidad general y analítica.
- Preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales.
- Elaboración y control del presupuesto anual y seguimiento de desviaciones.
- Control y análisis de costes, márgenes y rentabilidad.
- Gestión de tesorería y previsiones de cash-flow.
- Coordinación con asesoría externa en materia fiscal y laboral si aplica.
- Preparación de información financiera para la Dirección del grupo.
- Elaboración de reportes financieros periódicos.
- Supervisión de cumplimiento normativo contable y fiscal.
- Participación en auditorías si aplica.
- Propuesta de mejoras en procesos financieros y optimización de procedimientos internos.
-
Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera.
- Experiencia en gestión contable completa y cierres.
- Capacidad analítica y orientación al detalle.
- Perfil autónomo, organizado y con capacidad de interlocución con Dirección.
- Valorable experiencia previa en empresa de tamaño medio (facturación aproximada 10–20M€).
- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
- Valorable experiencia con ERP.
- Competencias clave
- Rigor técnico y fiabilidad.
- Capacidad de organización y planificación.
- Autonomía y responsabilidad.
- Visión global del negocio.
- Capacidad de adaptación y gestión del cambio.
- Salario competitivo acorde con los años de experiencia.
- Proyecto estable dentro de grupo empresarial consolidado.
- Proyecto con responsabilidad directa y contacto con Dirección.