Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de en todo el mundo.
Principales responsabilidades
* Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety.
* Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento.
* Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA).
* Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba.
* Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra.
* Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales.
* Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM.
* Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres
Perfil del candidat@
* Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática.
* Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc.
* Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial.
* Paquete Microsoft Office
* Comunicación, priorización, autonomía
* Carné de conducir
* Nivel de Inglés, B2
¿Por qué Dräger?
opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas:
* Paquete de retribución competitivo
* Ayuda comida
* Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal
* Seguro de vida y de accidentes
* Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
* Cobertura salarial durante períodos de baja
* Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
* Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
* Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto
* Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
* Programas de reconocimiento y de bienestar
* Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.