¿Buscas una oportunidad laboral dentro de nuestro Departamento de Gestión de Recursos Humanos?
En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!
¿Qué estamos buscando?
Estamos en la búsqueda de un/a Técnico de Nóminas para nuestra Delegación en Zamudio, Bilbao, quien, en dependencia de la Responsable de Gestión RRHH, ubicada en Madrid, realizará las siguientes funciones:
* Gestión integral del personal de los Centros a su cargo: confección de contratos, alta y baja en Sistema Red, gestión de IT.
* Se encargará de la gestión de una plantilla media de 1500 empleados.
* Gestionar la administración de personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc.
* Coordinar la recogida de los datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina
* Aplicar al sistema de nóminas los acuerdos y ajustes provenientes de los diferentes convenios colectivos y acuerdos individuales.
* Asegurar el cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto así como la correcta ejecución de los trámites y pagos de Seguridad Social e IRPF
* Realizar la explotación del Sistema de Nóminas, generando y analizando la información pertinente: imputaciones analíticas y contables, provisiones, análisis de costes de personal, etc.
* Garantizar la fiabilidad de los datos gestionados.
* Actualizar permanentemente conocimientos y asesorar en materia de gestión administrativa de personal, relaciones laborales y legislación laboral en general.
¿Qué ofrecemos?
* La oportunidad de incorporarte en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti.
* Además, un contrato a jornada completa, en horario de 8h a 17h, con horario intensivo de 8h a 15h los viernes, y los meses de julio/agosto.
* Teletrabajo 2 días a la semana (tras periodo de formación inicial) y posible flexibilidad horaria de entrada.
* Queremos que te sientas respaldado/a y confiado/a en tu trabajo, por eso ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia.
* Comedor incluido en delegación.
* Contrato temporal, aprox. de 1 año, por sustitución de baja por IT y posterior baja maternal.
En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu desarrollo profesional, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
REQUISITOS MÍNIMOS
¿Crees que cumples con todos los requisitos? ¡Ínscribete!
* Diplomado/a en Relaciones Laborales y/o Licenciado en Administración y Dirección de empresas.
* Valorable disponer de experiencia SAP HCM (PY).
* Conocimientos avanzados paquete office.
* Imprescindible disponer de 2 - 3 años de experiencia en funciones similares.
* Se valorará especialmente contar con experiencia en empresa con gran volumen de plantilla, con alta rotación de personal y haber utilizado SAP y Excel de manera habitual.
Competencias clave:
* Actitud positiva.
* Trabajo en equipo.
* Orientación al negocio.
* Compromiso.
* Organización y planificación.
* Flexibilidad.