Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional de Etalentum Selección, seleccionamos un/a Talent Acquisition - Business Developer para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Sabadell/Sant Cugat. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable y motivada, con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si crees que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!
Responsabilidades
En dependencia directa de la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
* Identificación de nuevas oportunidades de negocio.
* Captación y gestión de clientes.
* Presentación de servicios y propuestas comerciales.
* Seguimiento de cuentas y fidelización de clientes.
* Definición de perfiles junto a clientes y managers.
* Reclutamiento end-to-end (búsqueda, entrevistas, evaluación).
* Headhunting de perfiles especializados.
* Gestión íntegra de los procesos de selección.
Requisitos
* Persona responsable, metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
* Don de gentes, vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y a objetivos.
Ofrecemos
* Incorporación inmediata y desarrollo profesional en compañía líder del sector en el ámbito nacional.
* Formar parte de una empresa y de un equipo joven, dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Participar en proyectos de innovación continua de producto y servicio.
* Modalidad de trabajo híbrida.
* Horario: de lunes a viernes con entrada y salida flexible, según necesidades de la persona incorporada. Viernes: horario intensivo, con salida a partir de las 14h.
* Conciliación personal-profesional.
* Condiciones salariales a convenir, según experiencia, conocimientos y valores aportados.
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