Nuestro cliente, una compañía ubicada en el Corredor del Henares - Guadalajara, busca incorporar un/a Técnico de Desarrollo.
Formación y Desarrollo: Diseño e implementación de los planes de formación y desarrollo, detectando necesidades y creando estructuras con impacto real en la organización.
Gestión del Talento: Definición de planes de carrera, mapas de talento y sistemas de evaluación del desempeño.
Selección (Foco Corporativo): Gestión directa de procesos de selección para perfiles de estructura corporativa.
Gestión de proveedores: Coordinación con agencias externas para la selección de perfiles de fábrica.
Onboarding: Diseño y ejecución de los planes de acogida para las nuevas incorporaciones.
Experiencia sólida en áreas de desarrollo, formación y selección.
Perfil vibrante, proactivo y con capacidad para crear procedimientos donde no los hay.
Valorable base de conocimientos en normativa laboral.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona del Corredor del Henares
Un proyecto con alto impacto y visibilidad, trabajando mano a mano con el Director de RRHH.
Horquilla salarial entre 35.000¿ y 38.000¿ brutos anuales más un bonus variable.
Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y viernes hasta las 15:00h.
Teletrabajo: Modelo híbrido con un día y medio de teletrabajo semanal.
Contrato fijo