¿Qué te ofrecemos?
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Incorporación estable a una compañía sólida, en crecimiento y con una marca consolidada en el mercado.
Un rol estratégico con impacto directo en los resultados del negocio y en el desarrollo de las personas.
Liderar una estructura compuesta por varios Area Managers y equipos de tienda distribuidos en diferentes provincias.
Participar activamente en la definición e implantación de la estrategia comercial de la compañía.
Autonomía para la toma de decisiones dentro de tu área de responsabilidad.
Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño de la posición.
Descuentos en nuestros productos y beneficios para empleados.
Formar parte de un equipo cercano, cualificado y comprometido, donde las personas son una prioridad.
¿Qué buscamos?
Buscamos un perfil con visión global del negocio, capacidad de liderazgo y experiencia gestionando estructuras regionales complejas dentro del sector retail. Una persona capaz de desarrollar a sus equipos, impulsar resultados y trasladar la estrategia de la compañía al punto de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente y una ejecución impecable.
Valoraremos especialmente:
Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Regional Manager, Regional Director o similares dentro del sector retail.
Experiencia liderando equipos de Area Managers y estructuras multitienda.
Alta capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de personas.
Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad analítica.
Experiencia en seguimiento de KPIs comerciales y planes de acción.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada.
Residencia en Madrid o alrededores.
Carnet de conducir.
¿Cuál será tu misión?
Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Area Managers bajo tu responsabilidad.
Impulsar una cultura de alto rendimiento, liderazgo y orientación al cliente en toda la estructura.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de la zona.
Supervisar y analizar los principales indicadores de negocio para detectar oportunidades de mejora.
Participar en la captación, desarrollo y evaluación del talento.
Coordinar aperturas, reformas e implantaciones.
Garantizar la correcta ejecución de los estándares de marca y experiencia de cliente.
Optimizar la gestión de inventarios y stock.
Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
Colaborar con las distintas áreas de la compañía para asegurar la mejor ejecución de la estrategia.
Si te apasiona liderar equipos, desarrollar talento y generar impacto real en el negocio, queremos conocerte.
Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xpzdshu Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.
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