En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo. La persona seleccionada desempeñará funciones transversales de Administración de Personal, Selección y Formación & Desarrollo, dando soporte a los diferentes hoteles del grupo.
Buscamos un perfil dinámico, organizado y con visión integral de los procesos de RRHH, acostumbrado/a a entornos operativos y con capacidad para trabajar con diferentes unidades de negocio.
Entre las funciones a desarrollar, destacamos las siguientes:
Administración de Personal
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Gestión integral de nómina.
Control de absentismos y seguimiento documental.
Tramitación de seguros sociales, IRPF e impuestos asociados.
Administración de documentación laboral en todas las fases (altas, bajas, contratos, modificaciones, finiquitos, etc.).
Selección y Talento
Gestión y actualización de la base de datos de candidatos/as.
Redacción de descripciones de puestos y perfiles profesionales.
Publicación de ofertas en portales de empleo, medios y RRSS.
Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidaturas.
Formación y Desarrollo
Participación en la elaboración y seguimiento del Plan de Formación anual.
Coordinación de acciones formativas internas y externas.
Gestión de convenios y alumnos/as en prácticas con escuelas de hostelería y universidades.
Seguimiento de procesos de inducción y acogida de nuevos empleados/as.
REQUISITOS:
Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, RRHH o áreas afines.
Dominio de a3 innuva.
Experiencia con herramientas de reclutamiento y redes sociales profesionales.
Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel.
Valorable experiencia previa en el sector hotelero o entornos de alta rotación.
Disponibilidad para trabajar en la zona sur de Gran Canaria.
SE OFRECE:
Integración en una cadena hotelera consolidada y en expansión.
Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
Oportunidades reales de crecimiento competente y crecimiento interno. xcskxlj
Contrato fijo y condiciones acordes a la experiencia aportada.