Una empresa multinacional en Sevilla busca un/a Responsable de Talento y Cultura con 10-15 años de experiencia en Recursos Humanos y liderazgo en entornos de ingeniería. El candidato será responsable de definir estrategias de talento, gestionar programas globales y analizar indicadores de personas. Se requiere alto nivel de inglés (C1) y un enfoque en el desarrollo organizacional. La posición ofrece contacto internacional y un rol principal en la transformación cultural de la organización.
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