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Actualmente estamos buscando un/aTécnico de selección de personalpara incorporarse a una empresa estable líder en séctores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial.
RESPONSABILIDADES:
Ciclo completo de reclutamiento:
Publicación de ofertas de empleo.
Criba curricular inicial.
Búsqueda activa de candidatos (sourcing).
Primer contacto con candidatos.
Entrevistas telefónicas, por teams o presenciales.
Seguimiento del proceso de selección.
Redacción de informes básicos de candidatos.
Onboarding de las incorporaciones.
Actualización de la base de datos de candidatos.
Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales.
REQUISITOS:
Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería.
Valorable inglés conversacional.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato fijo.
Jornada intensiva los viernes.
Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana.
Oficina ubicada en Barajas.
Soluciones de remuneración versátil (cheque guardería, seguro médico).
Plan de formación.
Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc.
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¡Te estamos esperando!