Realización de la confección del servicio floral conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Intervenir en la manipulación de las flores y confecciones florales.
Efectuar e intervenir en la limpieza, preparación y acondicionamiento de flores y plantas de interior y exterior, atenderá a los riegos de esta.
Reconocer y manejar las herramientas, materiales y útiles habitualmente empleados en una floristería.
Atender a la carga y descarga del material y género del establecimiento. Ayudar si es preciso al reparto.
Atender al público, tomando nota de los encargos, ya sea directamente, por teléfono o Informáticamente. Participar en el diseño y realización de escaparates, zonas de exposición y catálogos.
Registro de la información dentro de los sistemas de gestión de la compañía.
Colaborar en trabajos auxiliares practicados por el Encargado.
Colaborar y compartir en la responsabilidad de un trabajo en equipo positivo y cooperativo.
**Requisitos**:
**Experiência requerida**:
Formación profesional o Afín en Arte Floral
**Idiomas**: valorable inglés intermedio y deseable otro idioma adicional
**Conocimientos de informática**: Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas
Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado
**Conocimientos Requeridos**:
Experiência de al menos 1 año como Florista
Valorable conocimiento del sector.
Valorable conocimiento de eCommerce (Comercio electrónico)
**Habilidades**:
ORIENTACION AL LOGRO
VISIÓN DE GRUPO
TRABAJO PARTICIPATIVO
CAMBIO Y FLEXIBILIDAD
INICIATIVA
CALIDAD EN EL SERVICIO
PENSAMIENTO ANALÍTICO
RESOLUCIÓN PROBLEMAS
DESARROLLO DE RELACIONES
COMPRENSIÓN INTERPERSONAL
En AGUA FRIA SL (Grupo Albia) trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.