Overview
Sobre Grupo Pampling
Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia:
Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.
Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.
Quiénes somos?
Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.
Responsabilidades principales Gestión Operativa
* Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas asignadas:
apertura / cierre de caja, devoluciones, gestión de efectivo, etc.
* Garantizar la correcta gestión del stock:
recepción, conteo, inventarios y movimientos en Dynamic.
* Asegurar la correcta implementación de las directrices de Visual Merchandising y acciones comerciales.
* Coordinar la resolución de incidencias junto con los equipos de soporte y Estructura Retail.
Gestión de Equipos
* Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda, fomentando un entorno positivo y orientado a resultados.
* Supervisar la planificación de horarios mediante herramientas como Factorial.
* Participar en procesos de selección y realizar entrevistas finales para posiciones clave.
* Garantizar la correcta implantación y uso de herramientas de RRHH (turnos, fichajes, vacaciones).
* Impulsar el desarrollo de talento mediante feedback continuo y planes PDP individualizados.
Ventas, KPI’s y Objetivos
* Analizar indicadores clave (ventas, productividad, ticket medio, UPT, etc.).
* Implementar planes de acción para alcanzar y superar objetivos.
* Colaborar con departamentos de Retail, Planificación y Diseño para impulsar tráfico y ventas.
* Mantener la documentación y reportes actualizados para toma de decisiones estratégicas.
Otras funciones clave
* Realizar visitas regulares a tiendas para evaluar operativa, experiencia de cliente y equipo.
* Rellenar checklists de visita y coordinar planes de acción correctivos.
* Detectar necesidades de formación y colaborar en su planificación e impartición.
* Ser el canal de comunicación entre tienda y sede central.
* Coordinar campañas, promociones y actualizaciones de visual en los puntos de venta.
Qué buscamos
* Experiencia mínima de 3-5 años en roles similares dentro del sector retail.
* Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
* Orientación a resultados y a la experiencia de cliente.
* Conocimiento avanzado en gestión operativa (TPV, stock, herramientas de RRHH).
* Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
* Disponibilidad para viajar y gestionar múltiples puntos de venta (70-80% viajando) por la zonas de Sevilla y Málaga.
Qué ofrecemos
* Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
* Oportunidades reales de desarrollo profesional.
* Autonomía en la gestión de tu área con el respaldo de un equipo comprometido.
* Condiciones competitivas acorde con la experiencia y responsabilidades.
Te interesa
Si quieres formar parte de un proyecto retador, con un fuerte enfoque en las personas y el desarrollo del talento, ¡nos encantará conocerte!
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