Buscamos un/a Coordinador/a de Producción para incorporarse a una planta industrial en un entorno productivo dinámico y en plena fase de transformación. La misión principal del puesto será coordinar y supervisar las operaciones diarias de producción, asegurando el cumplimiento del plan productivo definido por la Jefatura de Producción, así como los estándares de seguridad, calidad, servicio y eficiencia.
El rol tiene un fuerte componente de liderazgo operativo y gestión de personas, siendo clave para cohesionar equipos diversos y fomentar un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a la mejora continua.
Funciones principales
Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, asegurando el cumplimiento del plan de producción, la correcta asignación de recursos y la resolución de incidencias operativas.Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño (OEE, eficiencia, mermas, calidad, costes, etc.) y proponer acciones correctivas ante posibles desviaciones.Gestionar equipos operativos en planta: organización de turnos, vacaciones, incidencias y distribución de tareas, fomentando un clima de trabajo positivo, cercano y colaborativo.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, PRL y medio ambiente, garantizando la seguridad de las personas y aplicando las medidas correctivas necesarias.Supervisar el cumplimiento de las políticas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, GMP, ISO), asegurando la trazabilidad del producto y la correcta gestión de no conformidades.Identificar y proponer oportunidades de mejora continua, estandarización de procesos y optimización de tiempos y recursos.Actuar como nexo de comunicación entre el equipo de planta y la Jefatura de Producción, trasladando incidencias, avances y necesidades.Elaborar y reportar informes diarios de producción, incidencias y desviaciones, participando activamente en reuniones de seguimiento.Colaborar de forma transversal con los departamentos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de plazos.
Perfil requerido
Formación en Ingeniería Industrial, Grado en Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior en Producción Industrial, Mecatrónica o similar.Experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares dentro de entorno industrial, especialmente en plantas productivas.Experiencia previa en gestión de equipos operativos, coordinación de personas y resolución de conflictos en planta.Conocimientos de procesos productivos, planificación y control de la producción.Manejo de sistemas MRP / SAP y herramientas ofimáticas (Excel, Power BI u otras).Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria.Inglés nivel operativo.Formación o interés en Lean Manufacturing, mejora continua, PRL o APPCC, valorable.
Qué se ofrece
Incorporación a un entorno industrial estable, con proyectos de mejora y modernización en curso (automatización, optimización de procesos, etc.).Contrato indefinido.Salario fijo bruto/año hasta 40.000 € + variable.Oportunidad de desarrollo profesional en un rol clave dentro de la planta, pensado para talento joven con potencial de crecimiento.Proyecto atractivo para perfiles con vocación de liderazgo y gestión de personas.