Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Analista de Formación y Desarrollo en una importante empresa del sector bancario, Descripción del Puesto :
Esta posición tiene como objetivo garantizar la correcta implementación, ejecución y evaluación de los programas de formación y desarrollo dirigidos a nuestros empleados, apoyando la alineación de estos programas con los objetivos estratégicos del banco. Responsabilidades :
Análisis de Necesidades de Formación :
Colaborar con los distintos departamentos para identificar las necesidades de formación y desarrollo de los empleados, proponiendo soluciones adecuadas.Ejecución de Programas de Formación :
Implementar y gestionar programas de formación tanto presenciales como en línea, utilizando herramientas como Cornerstone.Gestión del Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) :
Mantener y optimizar el LMS para garantizar el seguimiento del progreso de los empleados y su cumplimiento con los requisitos formativos.Desarrollo de Contenidos de E-Learning :
Crear y adaptar contenidos de formación digital que sean efectivos y accesibles para los empleados, usando herramientas tecnológicas de formación.Evaluación de Programas de Formación :
Medir la efectividad de las iniciativas de formación mediante análisis de datos y resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario.Apoyo en Proyectos Transversales :
Participar en proyectos multidisciplinarios de People & Culture y colaborar con otros equipos para asegurar la integración de la formación en la estrategia global del banco. Requisitos :
Formación Académica :
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o campos afines. Se valora especialización en Sistemas de Información de Gestión (MIS).Experiencia Profesional :
Mínimo 1-2 años de experiencia en áreas de formación y desarrollo, preferentemente en un entorno corporativo.Habilidades Técnicas :
Conocimiento avanzado en el uso de LMS y otras herramientas tecnológicas relacionadas con la formación. Experiencia en el uso de herramientas como Cornerstone es un plus.Competencias Requeridas :
Capacidad de análisis de datos para la toma de decisiones.Habilidades de comunicación tanto en español como en inglés.Alta capacidad de organización y gestión de proyectos.Adaptabilidad y disposición para trabajar de forma autónoma y en equipo.Disponibilidad :
Disponibilidad para un contrato temporal (cobertura de maternidad) con inicio inmediato. Condiciones :
Incorporación inmediata Contrato TEMPORAL por baja de maternidad Horario :
L-V 9 :
00 - 18 :
00H. Ubicación :
Boadilla del Monte Salario :
1.943,55 € brutos al mes en 11 pagas
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